项 目

姓 名

基本信息

口头语言表达能力

工作动机及灵活应变能力

专业背景与岗位认知

情绪控制力

责任感与归属意识

管理能力

总评得分

个人仪表

岗位认知

领导与指挥

计划与控制

决策

授权与激励

５分

５分

10分

15分

10分

5分

10分

10分

10分

10分

10分

面试考官意见：

评价项目:

评分

求职者的仪表和姿态是否符合本工作要求。

求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致？

求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求。

求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足？

求职者的专长能否符合所聘用职位的工作要求？

求职者的工作经历是否符合所聘用职位的要求？

求职者的教育程度是否符合所聘职位的要求？

求职者所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条件？

求职者的自我表现能力（包括表情、语言、自信）

求职者的潜能是否在本单位有继续发展的可能。

求职者的口头表达能力如何？

求职者的综合分析能力如何？

求职者的想象力和创造力如何？

求职者的工作热情和事业心如何？

求职者是否有足够的精力担当此项工作？

求职者所表现出来的综合素质是否足以担当所要任命的工作职务？

求职者的随机应变能力如何？

综合评语以及录用建议：

主考官签字: