面试时的自我介绍怎么破？自我介绍秘籍看这里

有过面试经历的同学都知道，任何面试开始前，面试官都会要求“请开始你的自我介绍”。自我介绍答的好，是妥妥的加分项；答的不好，就是自己给自己挖坑。

自我介绍为什么这么重要呢？

首先，自我介绍是提前准备过的还是临场发挥的有很大差别，面试官会以此判断你是否重视这次面试；

其次，自我介绍中展现的语言组织能力、声线是否因为紧张而颤抖等等，以及上述第一点是否准备过自我介绍，一同构成了面试官对你的初印象；

最后，自我介绍为整个面试过程确定了步调，因为面试官会接着你的自我介绍继续深挖，展开面试。

所以，快收下小编呕心沥血整理的自我介绍秘籍！

在正式翻开这本秘籍前，我们需要对自我介绍有个整体认知。

自我介绍一般3分钟左右，正常语速下应该准备800字左右的自我介绍稿件。同学们可以按800字的标准写，然后按自己的语速试讲计时，适当增减内容，尽量把自我介绍时长控制在三分钟。稿件写完一定要试讲！不仅是为了把握时长，也是为了避免自己正式面试时的紧张、卡顿等。

自我介绍需要涉及的内容：对面试公司的热爱及了解、过往重点工作经历（匹配求职意向的内容）、简单的未来规划等。

掌握整体认知后，让我们一起开始招式修习！

第1式

自我介绍最忌讳复述简历，在面试前，HR就已经看过你的简历，单纯的复述会让HR抓不住你想展示的特点，让HR无法对你形成记忆点。

所以，建议把简历中你最想展示的、最能成为加分点的、最贴合求职岗位的重点提炼出来加入自我介绍中。可以设想一下，在你自我介绍的时候，HR也在浏览简历，他的目光会随着你的介绍在简历上移动，此时你想展示的重点就会在视觉和听觉上令HR产生记忆点。

而且三分钟左右的自我介绍，时间是有限的啊，面试官会更希望听到简历上没有的内容。

第2式

如果你在自我介绍中只强调“自己学习能力强”“自己有某某技能”，就是假大空。谁都可以说自己学习能力强，自己会很多技能。

那么我们应该怎么向HR证明自己呢？

我们需要回顾下初高中的说明文阅读理解知识：

常见的说明方法具有的作用，不正是我们希望自我介绍能实现的效果吗？（此时应有掌声夸赞小编的逆向思维！）

为了证明自己的学习能力很强，可以说“我用一个月的时间从零基础开始，考了某某证书”。

但不是“我在期末考试周自学了一个学期的课程”！（小编真心佩服这项技能，但面试时咱还是别展示了）

近两年新媒体运营大热，很多同学都会说自己曾经做过新媒体运营的小编，或者有很强的写作能力、会用PS、会设计等等。面试官一听，不错啊！然后下一句就是死亡反问，“是哪个公众号？有大爆的推文吗？你有什么作品吗？”

做出大爆的推文其实有点难，大爆取决于很多因素，推文的主题和内容、公众号自身的受众等等都会影响推文的阅读量。如果自己运营的公众号平平无奇怎么办呢？你可以给HR看你的公众号，展示一个你从开始运营到现在的成长轨迹，这样不仅证明了自己曾经运营的经历，还证明了自己的学习能力、成长速度。

所以举例子时一定要尽可能展现自己的优势，不要被HR牵着鼻子走，认为自己没有达到他的要求就妄自菲薄。

为了证明举例子是个有效证明自己能力的论点，小编要举个栗子！

小编在面试时介绍自己在大学期间学习了Photoshop、Indesign等软件，具有较好的审美设计能力。然后，用大学期间的一些设计作品作为例证，就成功加入了职面通大家庭啦~

列数据其实是用具象化的数字，使面试官对你描述的个人能力有清晰直观的认识。

例如"在3天内独立完成5000字项目分析报告,获得了年级第二的好成绩”，相比较于"完成项目分析报告，取得较好成绩”，前一种说法会使得你的介绍更具真实感。而且好、较好这一类的评判很主观，你只需要列出自己的经历，好与不好留给面试官判断。

篇幅有限，剩下的三种说明方法就不赘述啦。其实这五种说明方法都是为了“还原场景”，将个人能力具象化，让面试官觉得你的能力与经历都是真实的。

第3式

大多数人都没有发现自己在思考时，会无意识的使用很多语气词，如“然后”“嗯”“昂”之类的。其实小编也是在复盘普通话测试为什么总差半分才二甲时发现，语气词是最后一题“命题说话”的一个很重要的失分点。

无意识地过多使用语气词，不仅会影响自己的思维逻辑，也会消耗面试官的耐心和注意力，同时给面试官一种这个人没有好好准备自我介绍的感觉。所以建议同学们在平时说话时就注意，尽量合理、适度地使用语气词；自我介绍稿件完成后进行试讲，避免正式面试时因为紧张而不自觉使用太多语气词。

第4式

开头问候，结尾总结；中间分点叙述，条理清楚。既容易让HR把握介绍中的重点又不会出现遗漏，同时还能展现自己的逻辑思维与语言组织能力。

在结尾前记得介绍自己对未来的简单规划，面试官与企业都比较欣赏有目标感、有计划性的员工。所以可以简单描述自己未来一年的规划或者三年规划，也可以谈谈自己想在公司获得什么成长。

结尾参考

我的理想目标是……，为了实现这个目标我会努力学习、不断尝试，同时希望公司可以提供锻炼的机会与平台。鉴于目前我的经验还不足，所以我计划未来一年……，三年后可以……。我期待加入贵公司，与公司一同成长，为实现自己的人生价值奋斗，为公司的发展做贡献。以上就是我的自我介绍，谢谢聆听！

第5式

这个案例就是前文提到的，让自我介绍有理有据时使用的例子。因为案例准备很重要，所以它自成一个招式。

面试前，建议大家认真梳理自己以往的经历，包括社会实践、学科竞赛、团学工作等等，把各种自己觉得很棒的事例都写下来。

想不出来案例的时候，可以根据岗位需求，通过4个问题来寻找素材，准备案例：

对案例进行分类，看看这个案例可以用于证明自己哪个方面的特质。

注意，最后你整理出来的案例，3-5个就够了。比如1个证明你学习能力强，1个证明团队协作强，1个证明逻辑思维缜密等。根据不同的求职方向，准备的案例方向会有所不同。

你所举的案例必须具备以下特质：

1.真实（可以适当美化）

你需要通过讲故事的方式，在面试时来阐述这个案例，所以真实是首要基础。并且只有真实的经历，才能在HR追问细节时回答。

2.恰当

在HR提问后，你需要识别HR为什么会问你这个问题。然后从你准备好的案例中，选择一个恰当的去回答。

以证明“学习能力”举例：

你可以举技术类的，比如计算机C语言、各类Adobe的软件、职业技能证书等；也可以举才艺类的，比如各类舞种、乐器之类的。

面对这两类案例，应该向HR介绍哪一类呢？这取决于你应聘的工作需要什么类型的技能。比如面试新媒体运营岗，会Adobe软件的例子就比较恰当。

虽然案例是你早就准备好的，但是也不要像背课文一样。听到HR提问后，可以稍微停顿几秒，表示你在思考。然后用讲故事的方法，娓娓道来。结尾时，可以加一些总结。比如，我知道我自己在XX方面，可能经验不是非常足，但是我能通过学习，并且付出比其他人更多的努力来弥补。

第6式

从文章开篇到尾声，小编一直在跟同学们强调写完自我介绍稿件后一定要提前试讲！因为很多同学（包括小编）在面试时都会感到紧张、大脑一片空白，不知道说什么。其实这是很正常的现象，没有人可以做到一上来就能毫不紧张地面对面试官，你需要不断地模拟面试，锻炼自身语言组织能力、调节临场心态。

你可以找有面试经验的学长学姐或是一同准备春招的室友帮助你模拟面试情景，请他们指出你的不足；也可以对着镜子练习或是用手机录视频，反复推敲自我介绍的逻辑框架，观察自己讲话时的表情与神态。

以上六式就是自我介绍秘籍的全部招式啦！需要注意的是，不存在一个万能的自我介绍模版(别总想偷懒)，同学们在准备不同的面试时一定要根据具体情况调整！！！